상반기 사업완료 및 발전목표를 검토·요약하고, 현재의 경제상황을 분석하고, 발전에 영향을 미치는 현안과 장애요인을 연구·해결하며, 하반기 핵심과제를 전개하고, 우수한 성과를 표창함 사기를 더욱 진작시키고 연간 목표의 완전한 완료를 보장하기 위해 Huaihai Holding Group은 7월 15일에 2024년 중간 업무 요약 및 표창 회의를 성대하게 개최했습니다. 안지원(An Jiwen) 그룹 당서기 겸 회장이 회의에 참석하여 중요한 연설을 했습니다. 이번 회의는 한윤정(Han Yunzheng) 그룹 부사장이 주재했습니다.

회의에는 그룹 당 부서기 겸 부주석 Wang Guofeng이 참석했습니다. 부통령 An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; 다양한 회사의 대표; 섹션 수준 이상의 간부; 그리고 직원 대표. Feng County, Chongqing, Shaanxi 및 Tianjin 회사의 지점장도 회의에 참여했습니다.

그룹의 수석 부사장 Han Yunzheng이 회의를 주재했습니다.

오전 8시 10분, 장엄한 국가 연주와 함께 회의가 시작되었습니다.

회의 기간 동안 그룹의 당 서기이자 회장인 An Jiwen은 "전략적 인식 강화, 성과 평가 강화 및 고품질 발전 보장"이라는 제목의 중요한 연설을 했습니다.

회장은 상반기에 그룹이 가치 창출과 고품질 개발 촉진에 중점을 두고 연간 업무 보고서의 지침을 진지하게 이행했다고 밝혔습니다. 혁신과 전략적 종합 목표를 강조하는 성과 평가 관리 모델을 활용하여 연간 목표 달성 실패의 근본 원인을 심층적으로 분석하고 "연구, 생산, 공급, 판매, 서비스, 관리 및 인력," 전반에 걸쳐 성과 평가 시스템을 지속적으로 개선했습니다. ” 성과와 혁신 역량을 강화합니다. 상반기에는 그룹의 업무 메커니즘이 더욱 정교해지고 직원들의 주도권이 향상되었으며 비즈니스 성과가 더욱 두드러졌습니다. 세 가지 자동차 산업이 꾸준한 발전을 보였으며 그룹의 초소형 자동차 생산 및 판매량, 총 세입, 총 직원 소득은 전년 대비 두 자릿수 성장을 달성했습니다. 화이하이 신에너지 3개 산업은 고급 인재 팀 구축, 프로젝트 건설, 자원 통합 분야에서 상당한 진전을 이루었습니다. Huaihai Fudi, Huaihai Power, Zongshen Phase III 등 주요 프로젝트가 순조롭게 진행되고 있습니다. 그룹의 조급 "332" 신품질 산업 경제 생태계가 더욱 명확해지고 있습니다!

회장은 올해 하반기에 그룹이 새로운 산업 및 기술 혁명이 가져온 새로운 기회를 포착하고 "기술을 왕으로, 혁신을 기초로"라는 고품질 개발 전략을 확고히 실행할 것이라고 지적했습니다. '기업과 하나의 마음, 전략과 하나의 방향, 경력과 하나의 여정' 프로젝트를 추진하는 데 중점을 둡니다. 그들은 기술 인재, 소프트웨어 및 하드웨어 인프라 구축 작업을 과학적으로 계획하여 제품 개발 계획, 기술 혁신 개발 계획 및 R&D 관리 모델의 효과적인 구현을 보장합니다. 초소형 자동차 부문에서 그룹의 선도적 위치를 최대한 활용하여 "자동차 산업 업그레이드 및 에너지 신산업 육성"이라는 이륜 구동을 확고히 발전시켜 국내외 시장의 이륜 구동 발전을 지속적으로 강화할 것입니다. . 에너지 신산업 발전에서는 미래 지향적이고 다차원적인 배치를 취하고 혁신과 기술적 폭발력으로 발전 기반을 공고히 하며 나트륨이온 신에너지 산업 발전의 새로운 기회와 경로를 포착하고 첨단 기술을 적극적으로 추진할 것입니다. 자동차 산업, 축전지, 전력 등 '332' 신품질 산업의 도약과 국제 발전을 위해 나트륨이온전지 제품을 생산하고 있습니다.

회장은 그룹이 "신경제, 신기술, 신모델, 신형태, 신회해"라는 "5대 새로운 테마"와 긴밀히 연계하여 "332" 8대 신품질 경제 산업의 고품질 조화 발전에 중점을 둘 것을 요구했습니다. . 그들은 “인재 우선, 기술 우선, 품질 우선, 브랜드 우선”이라는 높은 기준으로 제품 및 마케팅 역량을 보장할 것입니다. 신품질 생산성의 의미와 실천 경로를 깊이 이해하고 신품질, 디지털 인텔리전스, 나트륨 이온, 생태학, 국제이라는 새로운 품질 생산성 개발을 위한 "5대 전략"을 진지하게 실행합니다. 이들은 자동차 및 신에너지 산업 발전 혁명에서 나트륨 이온 배터리라는 첨단 기술 제품이 가져오는 새로운 기회를 정확하게 파악하고 기술, 제품, 모델 및 산업 혁신을 지속적으로 심화하며 Huaihai의 도약 발전과 장기 발전을 위한 새로운 모멘텀을 주입할 것입니다. -기간 번영.

의장은 또한 "3대 연설"(목표 말하기, 개념 말하기, 모델 말하기)을 체계적으로 구현하여 혁신적인 고품질 및 고품질 산업을 형성함으로써 "332" 8대 품질 신산업의 생태학적 조화 발전을 보장할 필요성을 강조했습니다. 효율적인 성과 평가 관리 모델 시스템. 그룹은 다음을 수행해야 합니다. 1) 지식과 행동을 통합하고 전략적 인식을 강화하며 전략적 자신감을 구축하고 "연구, 생산, 공급, 판매, 서비스, 관리 및 인력" 7대 성과 시스템 및 혁신 리더십 역량의 실행 역량을 강화해야 합니다. ; 2) 단순성을 강조하고 홍보, 교육, 평가 관리의 균형을 유지하며 고품질의 효율적인 성과 평가 관리 모델을 엄격하게 구현합니다. 3) 조직, 직위, 인재를 개발 목표, 전략적 개념 및 관리 모델과 일치시켜 조직 응집력과 직원 역량을 지속적으로 향상시킵니다. 4) “공동창작, 공동성공, 상생”의 가치관을 함양하고, “잘사는 직원, 강한 기업, 칭찬받는 사회”라는 기업 미션을 완수한다.

회의 교환 세션에서는 Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan 부회장 및 Gu Xiaoqian 이사가 연설을 했습니다. 그들은 연간 비즈니스 모델 계획의 이행, 사업 목표 및 전략 사항의 진행 상황과 성과를 보고하고, 고품질 평가를 통해 고품질 개발을 강화하는 경험을 공유했습니다.

Jia Yu 부사장이 교환 연설을 했습니다.

장보 부주석이 교환 연설을 했습니다.

Xing Hongyan 부회장이 교환 연설을 했습니다.

Gu Xiaoqian 감독이 교환 연설을 했습니다.

우수성을 표창하고 기준을 설정하며 존경하고 학습하며 선진화하려는 강한 분위기를 조성하기 위해 이번 대회에서는 우수한 기층당조직, 우수한 당업무일군, 우수한 공산주의자, 혁신적 선진집단, 혁신적 선진사업을 표창하였습니다. 즐거운 시상 음악 속에서 그룹 당서기 안지원(An Jiwen), 당 부서기 왕궈펑(Wang Guofeng), 당위원회 위원 안귀첸(An Guichen)이 각각 우수한 기층 당 조직 대표, 우수한 당 업무 일꾼, 우수한 공산주의자에게 상을 수여했습니다. 안 케이안(An Keyan), 지아 위(Jia Yu), 장보(Jian Bo) 부회장은 7개 혁신 선진 집단 대표와 7개 혁신 프로젝트 우승자에게 상을 수여했습니다. 이 상은 선진 집단과 개인의 노고를 확인했을 뿐만 아니라 모든 직원이 열심히 일하고 혁신하려는 자신감과 동기를 고양했습니다.

그룹 당 서기 An Jiwen은 우수한 기층 당 조직 대표들에게 상을 수여했습니다.

왕궈펑(王國峰) 당부서기와 안귀천(革文信) 당위원회 위원이 우수한 당 사무 일군 대표와 뛰어난 공산주의자 대표들에게 상을 수여했다.

안 케얀(An Keyan) 부회장은 7개의 혁신적 선진 집단 대표들에게 상을 수여했습니다.

Jia Yu 부사장과 Jiang Bo가 7개 혁신 프로젝트 대표에게 상을 수여했습니다.

뛰어난 당 업무 일꾼 배광진이 연설을 했습니다.

혁신적인 첨단 개인 대표 Hou Xinghu가 연설을 했습니다.

회의에서는 모든 직원에게 이번 중간 업무 요약 회의의 기회를 활용하고 "좋은 결정을 내리고 인재를 잘 활용"하는 기업 경영 전략을 진지하게 실행하고 전략적 인식을 강화하고 성과 평가를 강화하며 혁신을 위해 노력하고 높은 목표를 달성할 것을 촉구했습니다. , 그리고 앞으로 행진합니다. 공동창작, 공동성공, 상생의 경영이념과 4고 발전전략을 깊이 실천함으로써 한마음 한뜻이 되어 열심히 일하며, 집단적으로 고품질 도약 발전의 새로운 장을 써내겠습니다. 화이하이.

저자: 화이웬

사진 : 장이밍

영상: 안즈하오

편집자: Jiao Cang

검토: 장웨이